BILANCIO DI SOSTENIBILITA’ 4 LA POLITICA DELLA SOSTENIBILITA’ DI POGGIO SAN POLO L’Alta Direzione dell’Organizzazione considera la sostenibilità come un insieme di traguardi raggiungibili attraverso un processo di miglioramento continuo volto a rafforzare le performance economiche, ambientali e sociali e la reputazione della propria società presso i suoi stakeholders. Nel rispetto di principi fondamentali, l’Organizzazione focalizza il proprio impegno al fine di adottare strumenti e comportamenti che tutelino i diritti e creino valore condiviso nei seguenti ambiti in cui il Gruppo opera e che caratterizzano la gestione delle proprie attività: § rispetto dell’ambiente; § gestione delle risorse umane e della diversità; o rispetto dei diritti umani; o salute e sicurezza; o crescita del personale § lotta alla corruzione; § impatto sulla comunità § rispetto e tutela dell’ambiente La presente Politica è stata redatta coerentemente con i principi definiti dal Codice Etico e con i valori che guidano l’operato quotidiano dell’Organizzazione. La presente politica è esposta e comunicata a tutti i dipendenti aziendali, ai Clienti e a tutti i stakeholders. In considerazione degli indirizzi di Politica qui esposti, l’organizzazione ritiene prioritari i seguenti obiettivi: 1) assicurare un’istruzione di qualità, equa ed inclusiva, e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti i soggetti 2) garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo 3) rispetto dell’ambiente e della compliance legislativa e legale 4) incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti 5) garantire la crescita del personale ed evitare qualsiasi differenza di genere
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